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正向激励引新风 争树榜样换新容——铁干里克镇党员积分制管理模式初见成效

来源:铁干里克镇 作者: 发布时间:2019年08月10日 11:22:47 浏览次数:89
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为进一步加强和改进村、社区支部党员教育管理,增强党员党性意识,铁干里克镇党委在充分借鉴河南新乡党员管理经验后,结合各村实际情况,率先实行党员积分制管理模式,切实解决“要我干”向“我要干”转变。

搭建平台,让每名党员都有事做。各村党支部书记利用周一升旗、农牧民夜校、“5+x”组织生活等平台,用通俗易懂的语言向村党支部党员逐条讲解《铁干里克镇党员积分制管理实施方案》,极大的调动了党员参与村级事务的热情,175名党员共计认领15类服务岗位。

定期公示,让每名党员都接受监督。各村党支部根据党员年龄、职务、身体状况和工作特点,按照四个层次赋予党员不同的基础得分,同时实行党员参与村级事务积分双对照,并在党小组、党员大会、农牧民夜校中将积分缘由公示到时间、地点、具体事情,让党员评价体系变成看得见、摸得着的实在事儿,将党员之间的“红红脸 出出汗”体现在日常生活中,形成党员之间默默较劲儿,争先发挥作用的良好局面。

正向激励,让愿干事成为大多数党员的选择。加分不减分,小事不扣分,从原有的批评教育变为正向加分激励。同时,将党员积分与民主评议、评先评优、请假等与村民生活息息相关的事情联系在一起,既不拔高标准,又让村民感到接地气,使得村民参与村级事务的热情高涨。

托格拉克勒克村党支部书记莫合德尔说道,7月份我们利用党员大会为积极参加党员大会并缴纳党费的党员进行了现场积分,极大的鼓励了党员参与组织生活的热情,同时也带动了一同参会的入党积极分子加入共产党的决心与信心,今后我们要将党员积分制作为党员管理的有力抓手,教育引导党员听党话,跟党走。